1. 임용구분 : 강사

2. 모집분야 및 인원

3. 지원자격

가. 「고등교육법 시행령」 제5조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조의 자격 기준을 갖춘 자

2) 대학/전문대학 졸업자와 동등 자격을 가진 자에 대한 범위(제2조의2), 연구실적 및 교육경력의 범위(제3조), 연구실적의 환산률(제4조)은 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따름

나. 초빙분야별 세부지원 자격을 갖춘 자

다. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자

라. 성범죄 관련하여 취업제한에 해당 없는 자

마. 국가공무원법, 고등교육법, 사립학교법, 사립대학 교원임용에 결격사유 없는 자

4. 담당시수 : 강의시수는 6시간 이하 원칙, 9시간 까지 가능

5. 임용기간

가. 신규임용 : 계약기간은 임용예정일(2023.3.1.)로부터 1년 이상으로 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 1년 미만으로 임용할 수 있다.

① 원격대학의 강사로서 교육과정 또는 수업의 효율적 운영을 위하여 필요한 경우

② 학기 중에 발생한 강사의 6개월 미만의 병가 · 출산휴가 · 휴직 · 파견 · 징계 · 연구년(6개월 이하) 또는 강사의 직위해제 · 퇴직 · 면직 등으로 학기 잔여기간에 대하여 긴급하게 대체할 강사가 필요한 경우

나. 고등교육법 제 14조의2에 의하여 강사는 신규임용을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장하고 그 이후는 신규임용 또는 재임용 등의 절차를 진행할 수 있다.

* 예외 : 본 대학 「강사임용에 관한 규정」 제16조(재임용거부) 또는 25조(면직사유)에 해당하는 경우

6. 채용절차 *상기 일정은 변경될 수 있음

7. 제출서류

가. 강사임용지원서 및 자기소개서 (본 대학 소정양식) 1부.

나. 학위별(졸업)증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.

다. 교육 및 산업체 경력(재직)증명서 각 1부

- 강의경력증명서, 산업체 경력(재직) 증명서 미제출시 불인정

라. 모집분야와 관련된 자격, 면허, 특허 및 지적소유권 사본 각 1부.

마. 개인정보 이용 동의서(본 대학 소정양식) 1부.

바. 성범죄 경력 조회 동의서(본 대학 소정양식) 1부.

8. 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2023. 1. 26(목) ~ 2023. 2. 1(수) 16:00 마감.

- 모든 제출서류는 기한 내 도착분에 한 함.

나. 접수방법 : 우편접수 원칙, 방문제출 가능

      다. 서류 접수처 : (우)17520 / 경기도 안성시 죽산면 관음당길 51

           두원공과대학교 학사운영처 정낙헌 (☎ 031-8056-7013)

9. 기타사항

가. 최종합격자는 2023학년도 1학기 임용예정 (2023.3.1.일자)

나. 초빙분야의 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

다. 허위기재 또는 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본 대학교는 책임지지 않음

라. 제출서류는 원본 제출을 원칙으로 하고, 제출된 서류는 반환하지 않으나 지원자의 연구실적물은 채용절차 종료 후 30일 이내까지 신청자에 한하여 반환함.

마. 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학 「강사임용에 관한 규정」 및 「강사신규채용에 관한 내규」에 따름