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양성평등상담센터

 

1. 양성평등상담센터

교내 성희롱, 성폭력 피해에 대처하고, 올바른 성인식을 형성하여 성희롱 및 성폭력을 예방하여, 교통대학교에 “건강한 성문화”를 정착시키기 위한 열린 공간, 양성평등상담센터입니다. 교내의 성폭력, 성희롱 피해에 대해 전문적인 심리상담을 제공하고, 의료, 법률, 경찰과의 연계 등의 지원을 통해 피해자를 최대한 보호하며, 동시에 문제 해결을 위한 대응책을 제공합니다. 또한 이성관계와 관련된 다양한 성교육과 성폭력 예방교육을 통하여 보다 평등하고 건강한 성문화를 이루어 나가는 양성평등상담센터가 되고자 합니다. 두원인 누구에게나 열린 공간, 양성평등상담실에 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

2. 양성평등상담센터 업무
 
∎ 성과 관련된 고민 해결을 위한 심리상담
∎ 성폭력, 성희롱 피해자에 대한 심리상담
∎ 이성관계 등 성과 관련된 고민 심리상담
∎ 성폭력 · 성희롱 예방교육 및 홍보 교직원, 학생들을 대상으로 하는 성희롱 예방 교육 실시
∎ 성희롱 · 성폭력 대처 지침 브로셔 발행
∎ 건강한 성문화 형성을 위한 집단상담 이성관계 증진 집단상담, 자기표현 증진 집단상담 등
∎ 성과 관련된 특강 교직원, 학생들을 대상으로 하는 성 관련 주제 특강 진행
∎ 성폭력 · 성희롱 피해 신고 접수
∎ 교내 성 의식, 성폭력 관련 실태조사 등 연구 활동
 
3. 성희롱, 성폭력이란?
 
[성희롱]
 
우월적 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위, 상대방이 성적 언동 또는 요구에 불응했다는 이유로 불이익을 주거나, 반대로 그에 따르는 것을 조건으로 이익을 주겠다고 의사표시 하는 행위를 말합니다.
 
 
[성폭력]
 
상대방의 의사에 반하는 성적인 언동을 수반한 폭력 행위로서 타인에게 심신의 손상과 고통을 주고 개인의 성적자기 결정권을 침해하는 행위로 신체적, 언어적, 정신적 폭력을 말합니다.
 
4. 성희롱 성폭력을 어떻게 예방할까?
 
① 가해자가 되지 않기 위해서
∎ 장난삼아, 친하니까 한 행동이 상대방의 성적수치심이나 모욕감을 유발하고 있지 않은가 스스로 점검합니다.
∎ 아무리 좋은 의도와 동기가 있을지라도 상대에게 허락받지 않은 나의 언행으로 인해 누군가 성적 불쾌감과 불편감을 느낄 수 있음을 명심합니다.
∎ 내 언행으로 인해 상대가 불편함을 느꼈다면, 내 의도가 그렇지 않더라도 진심으로 정중하게 사과합니다.
∎ 술에 취하는 등 자신을 제어할 수 없는 상황에 이르지 않도록 주의합니다.
∎ 성희롱 성폭력 예방 교육에 적극 참여합니다.
 
② 피해자가 되지 않기 위해서
   ∎ 평소 자기감정과 느낌을 분명히 표현할 줄 아는 자기표현 기술을 갖습니다.
   ∎ 성에 대한 욕구, 가치관, 행동범위의 한계에 대해 자신의 의사결정수준을 분명하게 합니다.
   ∎ 성적인 불쾌한 상황에 직면했을 때는 거부의사를 분명하게 표시합니다.
   ∎ 더 이상의 피해가 지속되지 않도록 그 자리를 피합니다.
   ∎ 무례하게 구는 상대일수록 정중하게 격식을 갖추어 대응합니다.
 
③ 방관자가 되지 않기 위해서
   ∎ 상대의 동의가 없는 성적 언행은 성희롱 성폭력임을 분명히 인식하고 이런 상황을 목격한 경우, 행위자에게 행위중지를 요청합니다.
   ∎ 학내 생활에서 성적 불쾌감이나 불편감이 느껴지는 경우. “이건 좀 아닌 거 같은데!”라고 말할 수 있는 용기를 갖습니다.
   ∎ 성적피해에 대한 문제 제기가 될 경우, 피해당사자의 입장을 존중하는 태도를 갖습니다.
   ∎ 학내 양성평등상담실 위치 및 연락처 등의 정보를 저장하여 필요 시 도움을 줄 수 있도록 합니다.
   ∎ MT, 축제, 학과 행사, 동아리 활동에서 일어날 수 있는 상황을 미리 점검하고 예방대책을 마련하는 습관을 갖습니다.
 
 
5. 성희롱 성폭력 피해 어떻게 대처할까?
 
① 피해자 대처
   ∎ 자신의 거부 의사를 명확하게 표시합니다.
   ∎ 성희롱 피해가 지속 될 경우, 구두나 서면으로 항의 및 행위중지를 요구합니다.
   ∎ 사건 정황을 정확하게 기록하고, 증거를 확보합니다.
   ∎ 도움 받을 수 있는 사람 혹은 기관(양성평등상담실)에 연락합니다.
   ∎ 위기상황 발생 시, 즉시 경찰에 연락하고 의료기관을 찾아갑니다.
   ∎ 사건 발생 후, 심리회복 및 치유를 위해 노력합니다.
 
② 가해자 대처
   ∎ 피해자들이 가장 원하는 것은 진심어린 사과입니다.
   ∎ 피해자가 해결 및 상호작용과정에서 주도하도록 합니다.
   ∎ 피해자의 요구를 존중합니다.
   ∎ 성희롱, 성폭력의 기준은 피해자의 주관적 경험임을 이해합니다.
   ∎ 자신의 행위를 반성하고 재발하지 않도록 노력합니다.
   ∎ 피해자를 돕는 방안을 적극적으로 모색합니다.
 
③ 제 3자의 대처
   ∎ 피해자가 자책하지 않도록 돕습니다.
   ∎ 증거확보를 돕습니다.
   ∎ 피해자가 원하는 바를 선택할 수 있도록 돕습니다.
   ∎ 가해자가 지인일 경우, 중립을 지킵니다.
   ∎ 피해자나 가해자에 대한 평소의 평판으로 사건을 단정 짓지 않습니다.
   ∎ 사건의 참고인이 된 경우, 객관적이고 양심적으로 진술합니다.
 
 
양성평등상담센터 위치
대학 본관 1층 (안성), 산학관 5층 2501호(파주)
TEL : 031-8056-7062(안성), 031-935-7216(파주)
E-mail: berrer@doowon.ac.kr(안성), kgj9569@doowon.ac.kr(파주)